Как работодателю размещать информационные материалы в целях информирования работников об их трудовых правах?

Работодателям даны рекомендации по размещению информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах – см. Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894 «Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»

Работодатели могут размещать указанные информационные материалы следующими способами:

тиражированием (распространением) печатной продукции и видеоматериалов;

распространением материалов через кабинеты охраны труда или уголки по охране труда;

размещением на внутреннем корпоративном веб-портале или веб-сайте работодателя (при наличии);

рассылкой по электронной почте/проведением онлайн-опросов;

проведением телефонных интервью и собеседований.

В рекомендациях также приведен примерный порядок размещения работодателем информационных материалов в зависимости от выбранного им способа их размещения.

Настоящий Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Источник: http://www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2022