Приказом Минтруда России от 12.04.2013 №148н утверждены уровни квалификации в целях разработки профессиональных стандартов (зарегистрировано Минюстом России 27.05.2013, рег.№28534).
Уровни квалификации применяются при разработке профессиональных стандартов для описания трудовых функций, требований к образованию и обучению работников, содержат описание следующих показателей : «Полномочия и ответственность», «Характер умений», «Характер знаний», «Основные пути достижения уровня квалификации». Уровни квалификации определяют требования к умениям, знаниям, уровню квалификации в зависимости от полномочий и ответственности работника.