Обучение и проверка знаний требований охраны труда при работе на высоте работников организации
Продолжительность: 16-40 часов
Форма обучения: очная, очно-заочная
Описание
К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
- при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:
а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.
Учебный курс ‘Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте‘ подготовлен в соответствии со следующими документами
- Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ, Статья 225
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 О порядке обучения по охране труда и проверки
- Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н
Учебный курс ‘Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте‘ необходим для следующих категорий сотрудников
Все работники, которые работают на высоте без инвентарных лесов и подмостей, а также с использованием систем канатного доступа, разделяются на 3 группы.
1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);
2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов (далее — работники 2 группы);
3 группа:
- работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением нарада-допуска;
- ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
- работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ);
- работники, выдающие наряды-допуски;
- ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;
- должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте или технологических карт на производство работ на высоте;
- специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
- члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу.
Порядок и периодичность
Работодатель или лицо уполномоченное обязаны организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
Также Правилами предписана ежегодная единоразовая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте.
Ответственность
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Нарушение требований охраны труда работников могут закончиться штрафом — от 15 000 до 25 000 рублей для должностных лиц; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей; и наконец, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
Заявка
Ваши действия:
Скачать бланк — ОТВ. Программа B. Заявка
Заполнить заявку.
Направить нам файл заявки можно различными способами:
- электронной почтой: uicnet@mail.ru
- с помощью следующей формы отправки
Направить заявку
Наши действия:
Составляем Договор на оказание услуг.
Формируем Счет в соответствии с поданной заявкой.
Направляем Вам по указанному e-mail.
Обучение
Наши действия:
Формируем учебные группы по заявкам.
Проводим обучение по выбранной форме.
Планируемые занятия по данному направлению
Ваши действия:
На занятия (при очном обучении) Вашим специалистам с собой необходимо принести оригиналы документов:
- Письмо-заявку — бумажный экземпляр, заверенный подписью руководителя и печатью организации.
- Паспорт или любой документ, удостоверяющий личность
Убедительная просьба сообщать нам о возможности присутствия специалистов на занятиях.
Экзамен
Ваши действия:
По завершению курса на базе ООО «УИЦ» проводится проверка знаний обучающихся специалистов. Проверка знаний выполняется с целью оценки качества освоения ими учебной программы в режиме тестирования.
После обучения проводится стажировка, цель которой — закрепить полученные знания на практике. Продолжительность этой стажировки определяется работодателем (но она не может быть менее 2 дней/смен). Для специалистов 1 и 2 групп ее проводит бригадир, мастер или инструктор со стажем более года, причем к одному специалисту может быть прикреплено не более двух работников.
Наши действия:
После завершения подготовки специалиста ООО «УИЦ» предоставляет полный пакет документов:
- Копия протокола заседания комиссии по проверке требований охраны труда при работе на выосте,
- Тесты по проверке знаний
- Удостоверение установленного образца о допуске к работам на высоте
- Работникам, выполняющим работы с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте
- Акт выполненных работ по договору
Документация
Бланки
Нормативные документы
Дополнительно
Требования к работникам при работе на высоте
Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны:
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры;
- иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации).
Требования к работникам 1 группы по безопасности работ на высоте (работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя):
- Старше 18 лет.
- Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
- Успешно сдать экзамен
- Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
- Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.
Требования к работникам 2 группы по безопасности работ на высоте (бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистов):
- Старше 18 лет.
- Опыт работы на высоте не менее 1 года.
- Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
- Успешно сдать экзамен
- Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
- Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.
Требования к работникам 3 группы по безопасности работ на высоте (работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска; ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте):
- Старше 21 года.
- Опыт работы на высоте более 2 лет.
- Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
- Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 5 лет.
Стажировка
Работодатель обеспечивает проведение стажировки работников по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Целью стажировки — закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.
Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.