Роструд сообщил, в какие сроки нужно провести спецоценку рабочих мест в офисе
В трудовом договоре должен быть указан класс условий труда, который устанавливается только по итогам спецоценки условий труда (СОУТ). Поэтому если работодатель еще не провел аттестацию рабочих мест или СОУТ в офисе, он должен провести спецоценку условий труда в «кратчайшие сроки» и вписать соответствующий класс в тексты договоров с работниками – см. Письмо Роструда от 20.11.15 № 2628-6-1. Согласно действующему законодательству в трудовом договоре обязательно Подробнее
