Регламентирование работ на высоте

К работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

  • при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
  • при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работодателю даются большие полномочия в принятии решения по организации работ на высоте, и, вместе с тем, возрастает его ответственность за безопасное выполнение работ.

Регламентируется назначение работодателем ответственных лиц при производстве работ на высоте:

  • ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • ответственный за выдачу наряда-допуска;
  • ответственный руководитель и ответственный исполнитель работ;
  • а также лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее СИЗ).

Регламентируются обязательные процедуры: осмотр и проверка СИЗ, оценка условий труда и рисков, документирование комплекса мероприятий по безопасности. Даны определения факторов, риски, возникновения которых необходимо учитывать при планировании работ.

Требования к работникам при работе на высоте

Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны:

  •  проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры;
  •  иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации).

В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:

 

а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более

 

Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (см. рекомендуемый образец — Приложение N 2 к Правилам). 

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями (см. рекомендуемый образец — Приложение N 1 к Правилам).

б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

 

Работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (см. рекомендуемый образец — Приложение №3 к Правилам)

Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте. Для каждой из групп предусмотрены свои требования.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте (см. рекомендуемый образец — Приложение N 4 к Правилам). Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (см. рекомендуемый образец — Приложение N 5 к Правилам). 

3 группы по безопасности работ на высоте:

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя.

Требования к работникам 1 группы по безопасности:

  1.  Старше 18 лет.
  2.  Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
  3.  Успешно сдать экзамен
  4.  Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
  5.  Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 1 группы безопасности.

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.

Требования к работникам 2 группы по безопасности:

  1. Старше 18 лет.
  2. Опыт работы на высоте не менее 1 года.
  3. Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
  4. Успешно сдать экзамен
  5. Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
  6. Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 2 группы безопасности.

3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).

К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей (п. 11 в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)

Требования к работникам 3 группы по безопасности:

  1. Старше 21 года.
  2. Опыт работы на высоте более 2 лет.
  3. Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
  4. Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 5 лет.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 3 группы безопасности.

СТАЖИРОВКА

Работодатель обеспечивает проведение стажировки работников по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Целью стажировкизакрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. !!!К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

Для того чтобы пройти обучение по курсу «Охрана труда при работе на высоте», нужно сделать всего НЕСКОЛЬКО ШАГОВ

uic logo blue 15

{tab=1. Формирование заявки}

uic logo blue 15  zayСКАЧАТЬ бланки: ЗАЯВКУ в формате doc,

uic logo blue 15  ЗАПОЛНИТЬ бланки — заявку (указав категорию специалиста в соответствии с занимаемой должностью) и карточку слушателя

uic logo blue 15  НАПРАВИТЬ нам файл заявки можно различными способами:

  • по факсу: 8(351)265-73-50, 265-73-52;
  • электронной почтой: uc.as@mail.ru, uicnet@mail.ru;
  • воспользоваться формой отправки заявки ниже:

{QuickForm id=1}

uic logo blue 15  МЫ СОСТАВЛЯЕМ ДОГОВОР на оказание услуг и формируем СЧЕТ в соответствии с поданной заявкой, по указанному e-mail НАПРАВЛЯЕМ ВАМ.

{tab=2. Обучение}

uic logo blue 15  ФОРМИРУЮТСЯ ГРУППЫ по заявкам и/или индивидуальные консультации по охране труда (в соответствии с заявленной формой обучения).

uic logo blue 15  НАПРАВЛЯЕМ ВАМ РАСПИСАНИЕ занятий (после оплаты выставленного счета). Вы приезжаете на занятия!

uic logo blue 15  Обязательной составляющей программы является — СТАЖИРОВКА.

На нашем сайте вы можете ознакомиться с планируемым Формированием учебных групп.

По договоренности можем провести выездные занятия для работников Вашего предприятия (при наличии группы 15 человек и более) на территории Заказчика.

Наши штатные преподаватели:


Садова Елена Геннадьевна специалист Экзаменационного центра по НК и преподаватель по охране труда

 

 

 

На занятия Вашим специалистам с собой необходимо принести оригиналы документов:

uic logo blue 15  ЗАЯВКУ и КАРТОЧКУ слушателя — бумажные экземпляры, подписанные, заверенный подписью руководителя и печатью организации,

uic logo blue 15  ФОТО   3х4 – 2 шт (с обратной стороны подписать Ф.И.О.),

uic logo blue 15  ПАСПОРТ (или любой документ, удостоверяющий личность).

Убедительная просьба сообщать нам о возможности присутствия специалистов на занятиях.

{tab=3. Проверка знаний}

uic logo blue 15  По завершению курса на базе ООО «УИЦ» проводится проверка знаний обучающихся специалистов по согласованию с Государственной инспекцией труда в Челябинской области. Проверка знаний выполняется с целью оценки качества освоения ими учебной программы.

uic logo blue 15  После завершения подготовки специалиста и СТАЖИРОВКИ (в соответствии с ЗАЯВКОЙ организации) лицу ответственному ООО «УИЦ» предоставляет полный пакет документов:

  • Копия ПРОТОКОЛА заседания комиссии по проверке требований охраны труда при работе на высоте,
  • УДОСТОВЕРЕНИЕ в соответствии с Приказом Минтруда России от 28.03.14г. №155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»;
  • ЛИЧНАЯ КНИЖКА УЧЕТА РАБОТ на высоте (установленного образца),
  • АКТ выполненных работ по договору.

{/tabs}

Бланки: Охрана труда на высоте

Кому необходим курс «Охрана труда при работе на высоте»

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):

{slider=1 группа} работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы); {/slider}

{slider=2 группа} мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы); {/slider}

{slider=3 группа} работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).
К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей (см. п. 11 в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н).{/slider}

Периоды обучение работников

  • Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
  • Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

Формы дополнительного профессионального образования

  • Курсы повышение квалификации
  • Учебные модульные семинары
  • Учебные тематические семинары
  • Мастер-классы, тренинги

Мы живем в мире, где каждый день что-то создается и развивается. Современные технологии, возможно, очень скоро смогут заменить людей. Все совершенствуется, следовательно, должен совершенствоваться и человек. Не только морально и физически, но и как профессионал, знающий свое дело. Повышение квалификации необходимо, чтобы быть конкурентоспособным, чтобы развиваться, чтобы не стоять на одном месте, а идти в ногу со временем.

По окончании курсов повышения квалификации слушатель получает удостоверение (продолжительность обучения 72ч.).

По окончании семинара выдается сертификат (продолжительность обучения от 6ч. до 36ч.).

Бланки: Повышение квалификации

Программы повышения квалификации

Совершенствование и развитие материально-вещественных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня работников, так и повышения квалификации в пределах конкретных трудовых функций. В таком повышении заинтересованы и предприятия, и сами работники, поскольку требования к качеству рабочей силы постоянно повышается.

{slider=Гидравлическое оборудование промышленных предприятий}

  • Учебные курсы дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Гидравлическое оборудование промышленных предприятий» в объеме 72 часа (с отрывом от производства) для руководителей и специалистов:
    • Теория и проектирование гидроприводов
    • Основы эксплуатации гидросистем
    • Теория и проектирование пневматических систем и их эксплуатация
    • Пропорциональная и сервогидравлика
    • Устройство и эксплуатация гидравлических приводов машин и оборудования металлургического производства

{/slider}

{slider=Организация и проведение ремонтов оборудования предприятий}

  • Программа учебного курса дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Организация и проведение ремонтов оборудования предприятий» в объеме 72 часа (с отрывом/без отрыва от производства).
  • Настоящая программа предназначена для повышения квалификации специалистов механослужб цехов, управления главного механика, управления капитальных ремонтов с учетом международных требований к техническому обслуживанию оборудования металлургического производства и новых стандартов профессионального образования.
  • Целью обучения по данной программе является формирование у слушателей необходимых знаний по комплексному обеспечению работоспособности оборудования металлургических предприятий, расширение и углубление технологических знаний и умений по организации и проведению ремонтов промышленного оборудования. {/slider}

{slider=Информационные технологии в металлургии}

  • Программа дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Информационные технологии в металлургии» (Сети Siemens АСУ ТП. Работа на шине ProfiBus-DP.) в объеме 72 часа (с отрывом/без отрыва от производства) для руководителей и специалистов.
  • Информационные системы используют информационные технологии для обработки информации в технологических процессах, подготовки принятия решения по управлению этими процессами. Для систематизации, анализа данных и подготовки принятия решения по управлению технологическим объектом у человека остается все меньше времени, ошибки и погрешности измерений, связанные с управлением технологическими процессами, становятся более дорогими, так как растет мощность оборудования и процесса в целом.
  • Инженер-металлург (инженер – технолог) реально принимает участие в управлении технологическим процессом в качестве элемента информационной системы как лицо принимающее решение, которому необходимо использовать современные информационные и коммуникационные технологии при профессиональном решении задач исследования, моделирования и проектирования металлургических агрегатов и технологий.
  • Развитие компьютерных и информационных технологий осуществляется очень быстро, поэтому стоимость средств обработки информации, приходящееся на единицу информации, быстро снижается, применение информационных систем становится экономически оправдано, обучение и подготовка специалистов необходимы. {/slider}

{slider=Автоматические системы централизованной смазки, теория и проектирование смазочных систем и их эксплуатация}

  • Программа учебного курса дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Автоматические системы централизованной смазки, теория и проектирование смазочных систем и их эксплуатация» в объеме 72 часа (с отрывом от производства) для руководителей и специалистов промышленных предприятий.
  • Автоматизация облегчает труд рабочего, позволяет находиться на безопасном расстоянии от производственного процесса, и, кроме того, способствует увеличению долговечности оборудования благодаря снижению перегрузов, обеспечивает эксплуатацию машин в рациональных режимах при оптимальных расходах электроэнергии, предотвращает возникновение аварийных ситуаций, облегчает поиск неисправностей и этим сокращает простои.
  • Централизованные системы смазки предназначены для автоматической подачи смазочного материала в узлы работающего оборудования. Автоматизация системы смазки на производственный линиях позволяет оптимально организовать процесс смазывания, значительно продляя эксплуатационный срок службы механизмов.
  • Эффективность работы персонала возрастает, поскольку система автоматической смазки не требует особого внимания и технического вмешательства человека, чего не скажешь при ручной смазке. Таким образом, возрастает продуктивность не только рабочих, но и техники. Особенно это важно на производствах, где любая остановка линии грозит немалыми экономическими потерями.{/slider}

{slider=Вопросы безопасности для специалистов организаций, осуществляющих строительный контроль}

  • Программа учебного курса дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Вопросы безопасности для специалистов организаций, осуществляющих строительный контроль» в объеме 72 часа (с отрывом от производства) для руководителей и специалистов промышленных предприятий.
  • Цель обучения — получение новых знаний в области строительного контроля, организации и управления строительно-монтажными работами, получение практических навыков по составлению контрольной и исполнительной документации, актуализировать нормативно-правовые требования к деятельности организаций по строительному контролю, нововведения в законодательстве.
  • Строительный контроль проводится в форме постоянного контроля соответствия выполняемых работ проектной документации, требованиям технических регламентов (норм и правил), результатам инженерных изысканий и требованиям градостроительного плана земельного участка в течение всего периода строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства.{/slider}

{slider=Современные технологии управления}

Учебные курсы дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Современные технологии управления» в объеме 72 часа (с отрывом от производства) для руководителей и специалистов:

  • Менеджеры XXI века
  • Персональный менеджмент
  • Управление развитием организации

В современном подходе к определению делается акцент на вкладе персонала, удовлетворенного работой, в достижение корпоративных целей, таких, как лояльность потребителей, экономия издержек и рентабельность. Это обусловлено пересмотром кон цепции «управления персоналом» в последнем десятилетии ХХ века. На смену противоречивым отношениям между работодателями и наемными работниками, при которых в рабочей обстановке организации доминировала жесткая регламентация процедур взаимодействия с работниками, пришла атмосфера сотрудничества, которая имеет следующие особенности:

  • сотрудничество в рамках небольших рабочих групп;
  • ориентация на удовлетворение потребителей;
  • значительное внимание уделяется целям бизнеса и вовлечению персонала для достижение этих целей;
  • расслоение организационных иерархических структур и делегирование ответственности лидерам рабочих групп.

{/slider}
{slider=Охрана труда}

  • Учебный курс дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Охрана труда» в объеме 72 часа (с отрывом/без отрыва от производства):
    • для специалистов и руководителей служб охраны труда организации,
    • для членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций,
    • для лиц уполномоченных (доверенных) по охране труда профессиональных союзов и иные уполномоченные работники представительных органов,
    • для руководителей бюджетных учреждений и организаций малого предпринимательства   

    Цель обучения — введение в специальность и закрепление профессиональных знаний и умений по охране труда.Данный вид повышения квалификации предусмотрен ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда

   {/slider}

{slider=Безопасность и охрана труда}

  • Учебный курс дополнительного образования к высшему и среднему профобразованию «Безопасность и охрана труда» в объеме 72 часа (с отрывом от производства).
  • Цель обучения — повышение квалификации специалистов по охране труда и сотрудников предприятия, ответственных за состояние охраны труда в организации.{/slider}

Кому необходим курс «Тепловые энергоустановки»

Тепловые энергоустановки являются сложными система, требующими от обслуживающего персонала особой подготовки, предполагающей комплекс мер по ремонту, техническому обслуживанию, контролю, модернизации и реконструкции в соответствии с нормативами.

Все специалисты и руководители предприятий, ответственные за эксплуатацию и обслуживание тепловых энергоустановок и сетей, обязаны в установленные сроки проходить соответствующее обучение, аттестацию и переаттестацию.

{slider=Руководителю}Ответственность за выполнение требований Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок несет руководитель организации, являющийся собственником тепловых энергоустановок, или технический руководитель, на которого возложена эксплуатационная ответственность за тепловые энергоустановки в соответствии с законодательством Российской Федерации{/slider}

{slider=Ответственному лицу}Ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок и его заместитель назначаются распорядительным документом руководителя организации из числа управленческого персонала и специалистов организации.
Руководитель определяет ответственность должностных лиц структурных подразделений и служб исходя из структуры производства, транспортировки, распределения и потребления тепловой энергии и теплоносителя, предусмотрев указанную ответственность должностными обязанностями работников, возложив ее приказом или распоряжением, также устанавливаются границы ответственности производственных подразделений за эксплуатацию тепловых энергоустановок.{/slider}

{slider=Специалисту}Специалисты должны иметь соответствующее их должности образование, а рабочие — подготовку в объеме требований квалификационных характеристик.Эксплуатация тепловых энергоустановок осуществляется подготовленным персоналом.

С целью предупреждения аварийности и травматизма в организации следует систематически проводить работу с персоналом, направленную на повышение его производственной квалификации.{/slider}

{slider=СРОКИ}

  • один раз в год на основании ПТЭ ТЭ п. 2.3.15.
  • один раз в три года на основании ПТЭ ТЭ п. 2.3.15. {/slider}

Подготовка проводится в соответствии:

Для того чтобы пройти подготовку по Электробезопасности, нужно сделать всего НЕСКОЛЬКО ШАГОВ

{tab=1. Формирование заявки}

  СКАЧАТЬ бланк ЗАЯВКИ в формате doc.

  ЗАПОЛНИТЬ бланк заявки, указав группу допуска и данные в соответствии с занимаемой должностью специалиста.

  НАПРАВИТЬ нам файл заявки можно различными способами:

  • по факсу: 8(351)265-73-50, 265-73-52;
  • электронной почтой:   uicnet@mail.ru
  • воспользоваться формой отправки заявки ниже:

{QuickForm id=1}

  МЫ СОСТАВЛЯЕМ ДОГОВОР на оказание услуг и формируем СЧЕТ в соответствии с поданной заявкой, по указанному e-mail НАПРАВЛЯЕМ ВАМ.

{tab=2. Обучение} 

  ФОРМИРУЮТСЯ ГРУППЫ по заявкам и/или индивидуальные консультации по электробезопасности в очной форме.

  НАПРАВЛЯЕМ ВАМ РАСПИСАНИЕ занятий (после оплаты выставленного счета).

На нашем сайте вы можете ознакомиться с планируемым Формированием учебных групп.

На занятия Вашим специалистам с собой необходимо принести оригиналы документов:

  • ЗАЯВКУ — бумажный экземпляр заверенный подписью руководителя и печатью организации,
  • НАПРАВЛЕНИЕ в территориальную аттестационную комиссию на аттестацию (заполняется на каждого специалиста),
  • ПАСПОРТ (или любой документ, удостоверяющий личность).

Убедительная просьба сообщать нам о возможности присутствия специалистов на занятиях.

{tab=3. Итоговый контроль}

  По завершению курса на базе ООО «УИЦ» проводится итоговый контроль обучающихся специалистов. Контроль знаний выполняется с целью оценки качества освоения ими учебной программы в режиме тестирования.

  После завершения подготовки специалиста (в соответствии с ЗАЯВКОЙ организации) лицу ответственному ООО «УИЦ» предоставляет полный пакет документов:

  • СПРАВКА (формируется о прохождении обучения);
  • Тесты итогового контроля;
  • УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации;
  • АКТ выполненных работ по договору;
  • УВЕДОМЛЕНИЕ (извещение) о проверке знаний в ТАК.

  В аттестационную комиссию Ростехнадзора ООО «УИЦ» передает НАПРАВЛЕНИЯ на специалистов Вашей организации.

{tab=4. Проверка знаний}

  Проверка знаний специалиста по электробезопасности осуществляется по утвержденным Ростехнадзором билетам в очной форме:

  • в комиссии поднадзорных организаций,
  • в территориальной (ТАК) аттестационной комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

  По результатам аттестации в ТАК выдаётся:

  • УДОСТОВЕРЕНИЕ и ПРОТОКОЛ проверки знаний норм и правил работы в электроустановках установленного образца

Пересдача экзамена на допуск по электробезопасности

Работнику, получившему неудовлетворительную оценку при очередной проверке знаний правил по электробезопасности, квалификационная комиссия назначает повторную проверку знаний не ранее чем через две недели и не позже чем через месяц со дня последней проверки знаний. Дата и причина установления повторной проверки знаний отражается в журнале проверки знаний.

  • НАПРАВЛЕНИЕ в территориальную аттестационную комиссию на аттестацию специалиста для повторной проверки знаний необходимо предоставить специалистам ООО «УИЦ» или подавать в Ростехнадзор самостоятельно — Уральское управление Ростехнадзора: 454080, Челябинская область, г.Челябинск, пр. Ленина, дом 83, «Единое окно» №334 (Вход со стороны остановки ЮУРГУ)

Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй или третьей проверки знаний, если нет записи в журнале проверки знаний о временном отстранении работника от работы на электроустановках.

Если работник и после третьей проверки знаний правил по электробезопасности получает неудовлетворительную оценку, то он переводится с его согласия на другую работу, не связанную с обслуживанием электроустановок, или с ним расторгается трудовой договор (контракт) в связи с несоответствием его занимаемой должности или выполняемой работе.

{/tabs}

Все необходимые бланки документов

Для того чтобы пройти подготовку по курсу «Тепловые энергоустановки», нужно сделать всего НЕСКОЛЬКО ШАГОВ

{tab=1. Формирование заявки}

  СКАЧАТЬ бланк ЗАЯВКИ в формате doc.

  ЗАПОЛНИТЬ бланк заявки, указав группу допуска и данные в соответствии с занимаемой должностью специалиста, указать шифр курса Г2 (см. Области аттестации (приложения к Приказу Ростехнадзора №233).

  НАПРАВИТЬ нам файл заявки можно различными способами:

  • по факсу: 8(351)265-73-50, 265-73-52;
  • электронной почтой:  uc.as@mail.ru; uicnet@mail.ru
  • воспользоваться формой отправки заявки ниже:

{QuickForm id=1}

  МЫ СОСТАВЛЯЕМ ДОГОВОР на оказание услуг и формируем СЧЕТ в соответствии с поданной заявкой, по указанному e-mail НАПРАВЛЯЕМ ВАМ.

{tab=2. Обучение} 

  ФОРМИРУЮТСЯ ГРУППЫ по заявкам и/или индивидуальные консультации по заявкам и/или индивидуальные консультации по промышленной безопасности (в соответствии с заявленной формой обучения).

  НАПРАВЛЯЕМ ВАМ РАСПИСАНИЕ занятий (после оплаты выставленного счета).

На нашем сайте вы можете ознакомиться с планируемым Формированием учебных групп.

Наши штатные преподаватели:

ШАКИРОВ ИГОРЬ ИРГАШЕВИЧ – инженер-промтеплоэнергетик, преподаватель ООО «УИЦ» с 2010г. (надзоры: А, Б1, Б3, Б7, Б8, Б9, Б10, Б11, Г1, Г2, Д).

На занятия Вашим специалистам с собой необходимо принести оригиналы документов:

  • ЗАЯВКУ — бумажный экземпляр заверенный подписью руководителя и печатью организации,
  • НАПРАВЛЕНИЕ в территориальную аттестационную комиссию на аттестацию (и/или проверку знаний),
  • ДОВЕРЕННОСТЬ для получения в Ростехнадзоре протоколов,
  • ПАСПОРТ (или любой документ, удостоверяющий личность).

Убедительная просьба сообщать нам о возможности присутствия специалистов на занятиях.

{tab=3. Итоговый контроль}

  По завершению курса на базе ООО «УИЦ» проводится итоговый контроль обучающихся специалистов. Контроль знаний выполняется с целью оценки качества освоения ими учебной программы в режиме тестирования по программам аналогичным, тем, которые применяются при проведении аттестации в Ростехнадзоре.

  После завершения подготовки специалиста (в соответствии с ЗАЯВКОЙ организации) лицу ответственному ООО «УИЦ» предоставляет полный пакет документов:

  • УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации;
  • СПРАВКА (формируется о прохождении обучения);
  • ТЕСТЫ итогового контроля;
  • АКТ выполненных работ по договору.

В аттестационную комиссию Ростехнадзора ООО «УИЦ» передает НАПРАВЛЕНИЯ на аттестацию (проверку знаний) специалистов.

{tab=4. Проверка знаний}

  Проверка знаний специалиста по электробезопасности осуществляется по утвержденным Ростехнадзором билетам в очной форме:

  • в комиссии поднадзорных организаций,
  • в территориальной (ТАК) аттестационной комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору,
  • в центральной (ЦАК) аттестационной комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.

  По результатам аттестации в ТАК и ЦАК выдаётся при наличии доверенности:

  • ПРОТОКОЛ заседания аттестационной комиссии Ростехнадзора
  • УДОСТОВЕРЕНИЕ установленного образца для лиц ответственных за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.

Протокол Вы можете получить самостоятельно или, при наличии ДОВЕРЕННОСТИ, наши сотрудники могут сделать это за Вас.

 

{/tabs}

Все необходимые бланки документов

Кому необходимо обучение по Электробезопасности

Подготовку по электробезопасности должны проходить: электротехнический и электротехнологический персонал организации, ответственные за монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок. Эти специалисты в обязательном порядке должны иметь допуск по электробезопасности.

{slider=Группы допуска по электробезопасности присваиваются:}

Группа

Напряжение

Какому специалисту

I группа

 

Лица, не имеющие специальной электротехнической подготовки, но имеющие элементарное представление об опасности поражения электрическим током и о мерах безопасности при работе на обслуживаемом участке.

Стаж работы не нормируется, проходят инструктаж не реже одного раза в год.

Лицо 1-ой группы должно иметь практическое знакомство с правилами оказания первой помощи.

II группа

до 1000 В

Персоналу, не имеющему среднего образования либо со средним образованием, после обучения по программе не менее 72 часов.

Для практикантов, персонала со средним электротехническим и высшим образованием минимальный стаж работы в электроустановках не нормируется.

III группа

до 1000 В

до 1000В и выше

Персоналу организаций со средним образованием, со средним электротехническим и высшим техническим образованием (минимальный стаж работы в электроустановках в предыдущей группе не менее 2-х месяцев).

Практикантам институтов и техникумов (стаж работы- не менее 3-х месяцев в предыдущей группе).

IV группа

до 1000 В

до 1000В и выше

Персоналу организаций со средним, средним и высшим электротехническим образованием, имеющий минимальный стаж работы в предыдущей группе не менее 3 месяцев.

V группа

до 1000 В

до 1000В и выше

Персоналу организаций со средним образованием (минимальный стаж работы в предыдущей группе 12 месяцев), со средним и высшим электротехническим образованием (минимальный стаж работы — не менее 6-ти месяцев).

 {/slider}

{slider=За нарушения в работе электроустановок персональную ответственность несут:}

  • руководитель Потребителя и ответственные за электрохозяйство – за невыполнение требований, предусмотренных Правилами и должностными инструкциями;
  • работники, непосредственно обслуживающие электроустановки – за нарушения, происшедшие по их вине, а также за неправильную ликвидацию ими нарушений в работе электроустановок на обслуживаемом участке;
  • работники, проводящие ремонт оборудования – за нарушения в работе, вызванные низким качеством ремонта;
  • руководители и специалисты энергетической службы –- за нарушения в работе электроустановок, происшедшие по их вине, а также из-за несвоевременного и неудовлетворительного технического обслуживания и невыполнения противоаварийных мероприятий;
  • руководители и специалисты технологических служб – за нарушения в эксплуатации электротехнологического оборудования.{/slider}

 Подготовка проводится в соответствии с: