Правительством РФ утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям — см. Постановление Правительства РФ от 27.08.2016г. №858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».
Типовая форма разработана в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 348-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
В типовой форме содержатся положения, касающиеся, в том числе:
— срока заключения трудового договора, установления испытания при приеме на работу;
— условий трудового договора, связанных с особенностями выполнения надомной работы;
— прав и обязанностей работника и работодателя;
— оплаты труда работника;
— рабочего времени и времени отдыха работника, охраны труда;
— социального страхования и иных гарантий.
Постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 N 348-ФЗ.
© КонсультантПлюс, 1992-2016