Определены правила предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов работодателю, принимающему участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов – см. Приказ Минтруда России от 29.06.2015 N 405н «Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы» (зарег. в Минюсте России 03.08.2015 N 38304).
Сертификат удостоверяет право на получение финансовой поддержки и предоставляется при соблюдении работодателем следующих условий:
— заключения с уполномоченными органами исполнительной власти субъекта РФ в области содействия занятости населения соглашения об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;
— привлечения граждан для трудоустройства из субъектов РФ, не включенных в перечень, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее — Перечень);
— отсутствия просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты, а также задолженности по выплате заработной платы;
— заключения с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в субъект Российской Федерации, включенный в Перечень, трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет.
Предоставление сертификата осуществляется уполномоченным органом в течение 5 дней со дня предоставления работодателем копии заключенного с работником трудового договора, заверенного подписью и печатью работодателя для каждого работника.
В приложении приводится форма сертификата на привлечение трудовых ресурсов.