Учебно-инжиниринговый центр, Челябинск

(351) 265-73-50 | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

"Курс молодого бойца" инспектора охраны труда

ИНспектор охраны трудаСам порядок начала работ никак не регламентируется, но если посмотреть на смысл термина ОХРАНА ТРУДА, то необходимо понять, что обязанности руководителя организации разделяются на обязанности по организации управления охраной труда и обеспечения охраны труда (безопасности) работников.

(Трудовой Кодекс РФ, ст. 212 (аналогия в ст. 14 Закона «Об основах охраны труда в РФ»)

Эти обязанности изложены в нескольких законах:

 1. Обязанности организации, эксплуатирующей опасный производственный объект (ст.9 116-ФЗ от 21.07.97 «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»).

 2.Обязанности юридических лиц в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Федеральный закон № 52-ФЗ от 30 марта 1999 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Статья 11.

 3.Федеральный Закон «О пожарной безопасности» 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ(с изменениями на 24 января 1998 года)

 4.Обязанности юридических лиц в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения: Федеральный закон № 52-ФЗ от 30 марта 1999 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» Статья 11.

 Дополнительно еще требования Правил по эксплуатации и Правил по охране труда при эксплуатации всякого рода оборудования: электроустановки, станки, при строительстве и т.п.

 Взамен правил вводятся технические регламенты:

Технический регламент - документ, который устанавливает обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования: продукции (в том числе зданиям, строениям и сооружениям), процессам: производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации, утилизации;

Так вот из всего этого и вытекает объем того, что должен сделать инженер по ОТ:
1. Организовать обучение по ОТ (ну, а если есть оборудование, то и по правила на эксплуатацию соответствующего оборудования) руководителя, технического руководителя, себя самого - это минимум. А лучше 5 человек, чтоб комиссия была легитимна в любое время года.

 2. Выпустить приказы о:

2.1. Об организации работы по ОТ и распределении обязанностей по ОТ;
2.2. О применяемых на предприятии НТД

Приложение:
Перечень общих законодательных и нормативных правовых актов по охране труда
Перечень отраслевых и межотраслевых нормативных правовых актов по охране труда

Иметь эти самые НТД - см.ст. 212 ТК

 2.3.Приказ об организации проведения медосмотров предварительных и периодических

Приложения: 

Перечень профессий и видов работ, для выполнения которых необходим медицинский осмотр (Контингент лиц)

Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру. 

Эти документы согласовать в Роспотребнадзоре.

При этом необходимо иметь документы от медицинского учреждения по результатам прохождения работниками медицинского осмотра (Заключительный акт медосмотра)

 2.4. Приказ об организации инструктажей:

 Приложения: 

- Программа вводного инструктажа по охране труда;

 - Программы инструктажей на рабочем месте по специальностям или видам работ;

 - Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;

 - Программа инструктажа по пожарной безопасности;

 - Программа инструктажа на первую квалификационную группу по электробезопасности;

 - Перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I

 Иметь: 

Журнал регистрации вводного инструктажа;

 Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;

 Журнал инструктажа по пожарной безопасности;

 Журнал учета присвоения группы «1» по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

 Вести: Записи в журналах

 2.5. Приказ об организации обучения по ОТ.

 Приложения 

Программы обучения;

 Положение об обучении;

 Вести 

Журнал регистрации обучения.

 2.6. Приказ об организации проверки знаний в котором определить состав комиссии по проверке знаний по ОТ (и всем остальным нормам и правилам) и порядок проведения проверки знаний.

 Приложения: 

- Положение о проверке знаний, стажировках и порядке допуска к самостоятельной работе.

 - Вопросы (билеты) к проверке знаний.

 - Программа обучения методам оказания первой помощи пострадавшим.

 - Формы регистрации проверки знаний (протоколы, журналы).

 - Типовой приказ о стажировке (для электротехнического персонала требуется).

 - Типовая программа стажировки.

 - Типовая программа дублирования (для электротехнического персонала требуется).

 Типовые документы пишутся для того, чтоб неумелые руководители не придумывали "велосипед", а в OHSAS это называется - процедура.

 2.7. Приказ о введении Перечня инструкций и инструкций по ОТ.

 Приложения: 

Перечень инструкций;

 Сами инструкции по ОТ;

 Вести: 

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений (служб) предприятия.

 Журнал учета инструкций по охране труда для работников 

2.8. Приказ об организации работ повышенной опасности

 Приложения: 

- Положение об организации и проведении работ с повышенной опасностью.

 - Перечень работ с повышенной опасностью.

 - Перечень работников, ответственных за безопасность работ: лица, имеющие право выдачи наряда, ответственные руководители работ, производители работ, допускающие, наблюдающие.

 - Журнал учета нарядов-допусков.

 - Папка действующих нарядов.

 - Папка закрытых нарядов.

 2.9. Приказ об обеспечение средствами индивидуальной защиты 

Приложение:
-Положение о порядке обеспечения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

 -Перечень бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которые должны быть выданы работникам 

Вести: Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты

 2.10. Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда 

Иметь:
- Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда с приложениями:
- карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

 - ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

 - сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

 - план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. 

- Приказ по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
2.11. Приказ о порядке отстранения работы работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, своевременно не прошедших медицинский осмотр или имеющих медицинские противопоказания, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2.12. Приказ о порядке извещения и действий при несчастных случаях на производстве 

2.13. Приказ об осуществлении учета предписаний органов государственного надзора(контроля) и ведении «Журналов учета мероприятий по контролю»

2.14. Приказ об организации производственного контроля за выполнением требований санитарно-эпидимиологочиского законодательства Ну вот это - для начала. А вообще придется назначать еще всяких ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию (зданий, оборудования, станков, инженерных сетей), а также лиц по контролю за тем же (предварительно обучив их) и к приказам прилагать Инструкции с их обязанностями. Этот объем зависит от того, есть ли договора на обслуживание, на каких условиях у Вас аренда помещений и зданий, и т.п. 

 

Top